本岗位负责北美区,会考核交易量以及新签KOL数量

职责：
1、识别并寻求战略合作伙伴：在加密货币和区块链领域，识别并寻求与其他企业、机构及
2、有影响力人士建立战略合作伙伴关系。通过合作提升我们平台的产品与服务，并扩大平台影响力。
3、客户拓展与维护：制定并执行吸引新客户使用交易平台的策略。与现有客户建立并维持紧密关系，确保客户满意度与忠诚度。
4、推动交易量与营收增长：制定并实施有效的销售策略，以提升交易量和收入。与团队协作，达成业务拓展目标。
5、平台推广：与团队紧密合作，推广我们的交易平台及其特色功能。策划营销活动、举办网络研讨会及其他推广活动，提高品牌知名度。
6、报告与分析：定期生成有关业务拓展活动、关键绩效指标和市场趋势的报告。依据数据洞察，优化策略，提升业务表现。
7、市场研究：深入研究加密货币市场，识别市场趋势与机会。通过参加会议、研讨会及社交活动，及时掌握行业最佳实践、趋势及竞争对手动态。
8、客户沟通与反馈：作为客户与内部团队的联络人，收集反馈以改进服务并解决用户关切。为产品开发团队提供见解，助力持续改进。

要求：
1、有加密货币交易平台工作经验：具备加密货币交易平台工作经验，深入理解交易机制和市场动态。（有CoinCatch交易经验且熟悉期货交易的候选人优先）。
2、销售与市场开发经验：有销售和市场开发经验，与项目合作伙伴或行业关键意见领袖关系密切。
3、优秀沟通与人际交往能力：具备出色的沟通和人际交往能力。
4、信息收集与责任心：具备信息收集能力、良好沟通技巧及强烈的责任心。
5、适应快节奏动态环境：能够在快节奏且充满变化的环境中蓬勃发展。