➡️薪资待遇：10K转12K+绩效
➡️工作时间：9小时；月休4天
➡️性别：男/女
➡️年龄：30岁以下
➡️国籍：中国籍、斯坦籍、等类型的国籍除外
➡️地域限制：不限
➡️学历：大专以上
➡️语言需求：中文
➡️其他：无BC经验
补充：满半年后看工作表现有涨薪机会

💜岗位要求
1.大专及以上学历，专业不限，人力资源、财务、统计类相关专业优先；
2. 熟练掌理办公软件使用，如Excel(含函数)、导图、流程软件等;
3. 做事认真、仔细有责任心、沟通及表达能力强、逻辑思维清晰。
4. 配合团队工作，有较强的抗压能力，遇到困难要迎刃而解。；

💜岗位职责
1.负责月度薪资数据的汇总与核算，确保薪酬发放的准确与及时；
2.负责绩效政策执行及部门绩效考评，绩效统计，绩效结果在人员激励、晋升、福利等方面的使用;
3.严格遵守公司信息保密制度，妥善保管涉及薪资、绩效等敏感信息，严禁泄露员工及公司任何数据；
4. 独立或协助领导完成薪酬福利相关政策制定、优化、宣导及落地执行。