菲律宾离境时，哪些情况会被海关扣押？

我们都知道入境的时候海关查的比较严，一不小心就会被请海关进小黑屋，那么离境的时候什么情况下也会被海关扣押呢？

选好公司，不如选一名好上司！

选对上司对于你的职业生涯来说至关重要。上司既是领你入门的人，将来也是推动你升职晋级的人，所以选对上司基本就等于成功了一半。那么，真正能帮你的上司都有哪些特点呢？快来看看你有没有跟对上司吧！

怎样跟面试官谈判，才能得到期望薪资？

毕竟薪资就是鞭策我们努力工作的最大动力，要是要求遭到对方回绝，或是打压，而你又这样闷着一口气妥协了，将来每个月发薪的时候，那种委屈感还是会不断在折磨你啊！

不是，上班居然还真有好处啊！

当你上班坚持不下去的时候，就看看这个吧~

被说中这5点的人, 就算工作10年依然入不了老板的眼！

职场里的打工仔们没有谁不为升职加薪而奋力打拼。但是，公司里的员工没有几百也有好几十人，那么多人里面，老板要如何注意到你呢？那就要看你的行为能否让老板另眼相看了。在这里，你就不得不知道什么样的员工在老板看来是不入眼的，不然你可能干了一辈子都无出头日。

来老挝务工，如何办理工作签证、保险？怎么做才能省麻烦？

想要在老挝长期工作，签证应该怎么办呢？怎么才能在老挝合法合规的长待呢？

出海发展, 雇主记录 (EOR) 不可忽视！

雇主记录（Employer of Record，简称EOR）是一个第三方组织，代表另一家公司正式雇用员工。这样，企业可以在不同的司法管辖区雇用员工，而无需建立本地法律实体。以下是EOR概念的关键方面、其优势以及运作方式。

为什么辞职？接下来去哪里工作 ？教你离职前如何回答老板的这些问题！

一旦确认要离职之后，许多工作者就开始陷入了天人交战：什么时候提、什么时候走？如果主管加薪升职又慰留，硬要走会不会太无情？该不该诚实交代自己的下一步？无数个问题、无时无刻都在头脑里盘旋着。

被领导偏爱的人都有这些共性！

职场中，不怕领导的核心在于能够自信地表达自己的意见、建议，以及在必要时对领导的决策提出合理的质疑或反馈。

马来西亚劳工法令: 关于辞职你该注意的事项

在马来西亚，辞职是每位员工的权利，但在辞职过程中，有很多事项需要注意，尤其是涉及到马来西亚劳工法令的相关规定。了解这些规定不仅可以保障你的权益，还可以避免不必要的法律纠纷。我们为你整理了关于辞职你需要了解的重要事项，帮助你顺利渡过辞职过程，跟公司好聚好散。

国人在海外护照容易出现的26种意外情况的解决方案

为方便侨胞更好地使用“中国领事”APP申办护照等证件，中国驻旧金山总领馆于7月21日发布相关常见问题解答：

阿联酋：只需 45 秒即可取消员工的工作许可

阿联酋宣布，现在担保人和公司所有者可以在 45 秒内取消员工的工作许可，无需任何文件。

累死你的往往不是工作本身，而是工作方式！

在快节奏的现代社会中，打工人常常感叹工作的繁重与压力，仿佛总有干不完的活和加不完的班。

老板最看重具备这5种能力的员工！70%的职场人都缺乏的能力

在职场竞争日益激烈的今天，拥有优秀的学历固然重要，但越来越多的老板开始意识到，优秀的员工并非仅凭学历可得。除了学习知识，员工还需要具备一些深层次的能力，这些能力才是真正让他们在职场中脱颖而出的关键。本文将探讨5种老板最看重的员工能力，它们使员工在职场中不仅有竞争力，还能取得更大的成就。

签Offer Letter前一定要搞清楚这8个事项！

签 Offer Letter前一定要搞清楚的8个事项！睁大眼睛不要乱乱签名，否则后悔了没有人能救你！

拜托...找工作一定不能“太老实”

找工作一定不要太老实，不打算跳槽也多出去参加面试。

工作压力大想辞职？先想清楚这5点再做决定

工作压力大几乎是每个职场人士都会遇到的问题。面对压力，有些人选择积极面对，努力克服；而有些人则选择逃避，甚至萌生辞职的念头。

职场生存法则：如何巧妙拒绝不合理的工作安排？

每当工作快结束时，突然被要求完成紧急任务，这种经历是否让你倍感压力？突如其来的工作安排往往令人头痛，却又无法轻易拒绝。这时要如何在不激怒上司的情况下，拒绝不合理的工作要求？以下几招教你巧妙应对这种情况，同时维护良好的职场关系，职场生存法则学起来！

在菲律宾什么情况下自带OTL离境令？

菲律宾签证种类比较多，想要一个个的了解深透也是需要一些是时间的。本篇文章主要解答菲律宾OTL离境令是什么手续，还有自带OTL离境令的签证有哪些。想要了解的朋友请往下看吧！

泰国个人所得税计算方法！

泰国的个人所得税 (PIT) 是根据个人的年度应税收入进行计算的。了解泰国的个税计算方法，有助于更好地理解其税收政策的公平性和激励机制。